Aujourd’hui, les aides à l’embauches des jeunes de moins de 26 ans, des alternants et l’emploi francs + sont disponibles jusqu’au 31 mars. L’aide à l’embauche des travailleurs handicapés est, quant à elle, prolongée jusqu’à fin juin.
Le gouvernement a annoncé le 15 mars que les aides à l’embauche seraient prolongées jusqu’à fin mai et fin décembre pour l’aide à l’embauche des alternants.
L’aide a l’embauche d’un alternant
L’aide au recrutement des alternants a été prolongée :
- d’un montant de 5000€ pour les alternants mineurs, 8000€ pour les alternants majeurs
- pour des contrats conclus du 1er juillet 2020 au 31 décembre 2021
- côté employeur : aucune condition pour les entreprises de moins de 250 salariés
- côté apprenti : préparation d’un diplôme inférieur ou égal à Bac+5
Aucune démarche n’est nécessaire. C’est l’enregistrement du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation auprès de votre OPCO qui déclenche l’éligibilité à l’aide. Le versement de l’aide est mensuel.
Un simulateur est disponible pour évaluer le coût du salaire. Pensez aussi à vérifier si votre convention collective défini un salaire minimum pour les alternants.
Aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans
- d’un montant maximal de 4000€ sur 1 an
- pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans, entre le 1er août 2020 et le 31 mai 2021
- en contrat de travail de minimum 3 mois avec un salaire de maximum 2 SMIC.
Côté employeur, toute entreprise ou association peut bénéficier de cette aide, à condition de ne pas avoir procéder à un licenciement économique sur le poste concerné en 2020.
Emplois francs + pour les jeunes de moins de 26 ans
En bref :
- une aide de :
- 7000€ la première année et de 5000€ par an pour les deux années suivantes (17 000€ au total) pour un CDI à temps plein
- 5500€ la première année et de 2500€ par an pour la deuxième année (proratisé sur le temps du contrat) pour CDD à temps plein
- pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans inscrit à Pôle Emploi et résidant en QPV
- entre le 15 octobre 2020 et le 31 mai 2021
L’aide est accessible à tout employeur (entreprise ou association) relevant de l’assurance chômage et à jour de ses obligations fiscales et sociales.
Les autres aides disponibles en 2021
- AMEETH – Aide à la Mobilisation des Employeurs pour l’Emploi des Travailleurs Handicapés : jusqu’au 30 juin 2021
- Contrats d’insertion professionnelle – Parcours Emploi Compétences et Contrat Initiative Emploi
- Emploi Francs
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