Aide à l’embauche : les emplois francs

      Aucun commentaire sur Aide à l’embauche : les emplois francs

Image recherche d'emploiLe taux de chômage dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) est  deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Ainsi, il a été mis en place depuis le 1er avril 2018, une aide financière (pour l’instant en expérimentation) pour toutes les entreprises et associations qui embauchent une personne résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville. Il s’agit des emplois francs.

Mise à Jour : les emplois francs devraient être prolongés en 2020 et généralisés à l’ensemble des QPV de France ! Le vote de la Loi de Finances 2020 confirmera la prolongation de cette aide.

 

Pour quels employeurs ?

L’aide est accessible à tout employeur (entreprise ou association) relevant de l’assurance chômage et à jour de ses obligations fiscales et sociales. Sont exclus du dispositif les particuliers employeurs et les employeurs publics.

Pour quelles embauches ?

L’aide est accessible, en expérimentation, pour une embauche ayant lieu entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019 :

  • en CDI ou en CDD de plus de 6 mois
  • d’une personne résidant en QPV en Île-de-France (ou dans un des 12 autres départements ou régions) et inscrite à Pôle Emploi
  • quelque soit l’âge, le niveau de diplôme, l’emploi, la taille de l’entreprise…

Attention sauf cas particuliers : la personne embauchée ne doit pas avoir fait partie des effectifs dans les 6 mois précédents l’embauche.

Pour vérifier si vous pouvez demander cette aide, vous pouvez entrer l’adresse du potentiel salarié sur : https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville. Le site vous indique en toute lettre si l’adresse est éligible aux emplois francs.

Quel montant ?

Pour une embauche en CDI à temps plein, l’aide est d’un montant de 5000€ par an pendant 3 ans.

Pour une embauche en CDD à temps plein, l’aide est d’un montant de 2500€ par an pendant 2 ans (proratisé sur le temps du contrat).

L’aide est, dans les deux cas, proratisée au temps de travail. Par exemple, 50% des montants ci-dessus pour un emploi à mi-temps.

Comment faire ?

Il vous faut envoyer à emploisfrancs.pole-emploi@tessi.fr

  • le formulaire de demande, dans les trois mois suivant la signature du contrat de travail,
  • l’attestation d’éligibilité « emplois francs » délivrée par Pôle Emploi au (futur) salarié
  • son justificatif de domicile

Plus d’information

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *