CDI, CDD, prestations : quel est le meilleur choix ?

Il y a quelques années les choses étaient simples: il y avait d’un côté des salariés et de l’autre des prestataires. Les lignes de séparation étaient évidentes. Mais actuellement ce n’est plus le cas : de nombreuses entreprises « recrutent » des prestataires pour des postes fixes et, en 25 ans, la part de CDD à l’embauche a été multipliée par quatre dans les PME.
Dans ce contexte un peu « flottant », vous vous demandez s’il faut opter pour des CDI, des CDD ou de la prestation. Et surtout : quel choix correspondrait le mieux à la situation, les finances, la stratégie de votre entreprise/association ?

La Plateforme RH et la Coopérative Pointcarré vous proposent de vous présenter les avantages et les inconvénients (légaux, financiers, pratiques, etc.) de chacune de ces options pour vous permettre de définir quel est le meilleur choix pour vous.

Venez échanger autour d’un café le vendredi 18 octobre à 9h30 à Pointcarré

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