Tag Archives: Dérogations

COVID – Ordonnances : Temps de travail

L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 précisent les mesures d’urgence pouvant être prise par l’employeur en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos. Augmentation du temps de travail, pour qui ? L’augmentation du temps de travail ne concerne que « les entreprises relevant de secteurs d’activités particulièrement nécessaires à la sécurité de la Nation… Read more »

COVID – Ordonnances : Congés et repos

L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 précisent les mesures d’urgence pouvant être prise par l’employeur en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos. Imposer des congés payés ? Oui mais uniquement avec un accord d’entreprise ou de branche. L’accord détermine les conditions dans lesquels l’employeur peut décider de la prise de congés ou… Read more »