Category Archives: Gestion quotidienne

Des outils en ligne et gratuits pour évaluer les risques professionnels

L’INRS propose des outils en ligne pour aider les TPE-PME à évaluer et prévenir les risques professionnels. Des affiches, brochures d’informations et outils sont disponibles gratuitement. OIRA – (online interactive risk assessment) OIRA est un projet européen. Il s’agit d’un outil en ligne, gratuit, permettant d’identifier les risques professionnels et les mesures de prévention à mettre en place. Sur le… Read more »

Activité partielle pour garde d’enfant

Suite à la fermeture des écoles, l’activité partielle pour garde d’enfant a été remise en place pour le mois d’avril. Activité partielle pour garde d’enfant Les parents qui doivent garder leur.s enfant.s et qui ne peuvent pas télétravailler y sont éligibles. Les salariés concernés doivent fournir à l’employeur une attestation sur l’honneur que seul un des deux parents bénéficie de… Read more »

Protocole sanitaire : la version de janvier 2021

Un nouveau protocole sanitaire pour 2021 est disponible sur le site du ministère du travail. Il reconduit différentes mesures et réaffirme la priorité au distanciel. Mise à jour : 1 février 2021 Port du masque obligatoire Le port du masque est systématique au sein des entreprises dans les lieux collectifs clos. Il s’agit soit d’un masque « grand public filtration… Read more »

Panorama des offres de services pour accompagner les employeurs

Le dispositif Objectif Reprise du ministère du Travail porté par l’ANACT vous propose différentes modalités pour concilier les enjeux de santé au travail et d’efficacité de votre organisation dans cette période particulière. Piloté en région Île-de-France par la Direccte et porté par l’Aract, le dispositif Objectif Reprise s’appuie sur une offre de services aux TPE-PME, déployée par un ensemble de… Read more »

État d’urgence sanitaire : nouveau protocole sanitaire, couvre-feu, etc.

Suite à la mise en place de l’état d’urgence sanitaire à partir de samedi 17 octobre, les mesures sanitaires sont renforcées et les déplacements en Île-de-France sont limités entre 21h et 6h. Actualisation du protocole sanitaire Le nouveau protocole sanitaire, mis à jour le 16/10/20, est disponible sur le site du ministère du travail. Il met en place différentes mesures… Read more »

Politique de prévention des risques

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Dans un précédent article, nous parlions du Document Unique d’Évaluation des Risques et nous rappelions que l’employeur a l’obligation d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés. Si le DUER est une étape importante, la réalisation d’un document unique n’est pas une fin en soi. Pour faire sens, ce document doit s’intégrer dans une démarche de prévention des risques… Read more »

Le DUER – Document Unique d’Évaluation des Risques

Le DUER, comme son nom l’indique, est un document qui recense en un seul support et évalue l’ensemble des risques encourus par les salariés d’une entreprise. Le DUER est obligatoire pour tous les employeurs et ce dès le premier salarié. A quoi sert un DUER ? Pour commencer, rappelons que l’employeur a l’obligation d’assurer la santé et la sécurité de… Read more »

Covid et gestion du stress

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La crise sanitaire actuelle renforce le nombre potentiel de situation pouvant être stressante en entreprise. Notamment, l’incertitude de la période actuelle (incertitude face à la maladie, aux impacts économiques, sociaux, etc.) crée une insécurité qui est facteur de stress. Qu’est ce que le stress ? L’Accord National Interprofessionnel du 2 juillet 2008 concernant le stress au travail pose la définition… Read more »

Port du masque en entreprise : le nouveau protocole

Afin de limiter la propagation du Covid-19, le gouvernement vient de sortir un nouveau protocole concernant les obligations de sécurité dans les entreprises. Port du masque obligatoire Dès le 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise dans tous les espaces partagés : salle de réunion, couloir, espace café, open space, bureau partagé, atelier, entrepôt… Les cloisons en… Read more »

Télétravail impossible, en tant qu’en employeur, je fais quoi ?

Mise à jour : 30/10/20 L’entreprise / association continue son activité mais le télétravail n’est pas possible (ou pas pour tout le monde). L’employeur se doit de garantir la sécurité de ses salariés mais dans la situation actuelle, le respect des consignes par les salariés est également essentiel. Retrouvez toutes les Questions / Réponses du gouvernement pour les entreprises et… Read more »