La notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour toutes les entreprises qui relèvent du régime général, quel que soit leur effectif, sous peine de...
La Plateforme RH développe un nouveau programme : la Demi-Heure RH ! La demi-heure RH a pour objectif d’apporter une information concise et précise en 30 min pour permettre aux dirigeant.es de TPE-PME d'optimiser leur gestion RH. En pratique : 15 à 20 min de...
La loi de finances rectificative 2022 change plusieurs plafonds de cotisations, notamment concernant le transport. Ainsi : L’employeur a toujours l’obligation de prendre en charge 50 % du coût de l’abonnement aux transports publics. Mais, pour 2022 et 2023, le...
La loi du 16 août 2022 sur la protection du pouvoir d’achat crée la prime de partage de la valeur (PPV). Elle remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) aussi appelée prime Macron. La différence principale est que cette nouvelle prime de partage de la...
Prime de partage de la valeur La loi du 16 août 2022 sur la protection du pouvoir d'achat crée la prime de partage de la valeur (PPV). Elle remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa) aussi appelée Prime Macron. Il s'agit toujours d'une prime : à...
Un sondage Opinion Way pour l’Anact a été publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail, qui s'est déroulée du 20 au 24 juin 2022. En effet, pour en savoir plus sur les perceptions et les attentes des actifs, l’Anact a demandé à...
La loi n° 2022-401 du 21 mars 2022 visant à améliorer la protection des lanceurs d'alerte met à jour les articles relatifs aux harcèlements. Les affichages obligatoires et le règlement intérieur doivent ainsi actualisés pour le 1er septembre 2022. Affichages...
Le Smic sera revalorisé, une nouvelle fois, à compter du 1er août 2022. Le mois prochain, le Smic passe donc de : 10,85 € à 11,07€ horaire brut 1 645,58 € à 1 679€ mensuel brut pour un temps plein (35h) Le simulateur de l’Urssaf sera à votre disposition pour...
L'Aract IDF organise sa 2ème édition de la semaine sur le télétravail en IDF, qui aura lieu du 16 au 20 mai 2022. La semaine du télétravail Après 2 ans de pandémie, le télétravail est entré dans le quotidien de nombreux métiers. Il nous amène à repenser l'organisation...
Le Smic est revalorisé à compter du 1er mai 2022. Ce mois-ci, le Smic passe donc de : 10,57 € à 10,85 € horaire brut 1 603,12 € à 1 645,58 € mensuel brut pour un temps plein (35h)1 672 € à 1 716 € mensuel chargé pour un temps plein à 35h (coût...
Depuis le 28 février, le port du masque n'est plus obligatoire dans les lieux soumis au pass sanitaire. Les salariés, tout comme les clients, restent toutefois soumis à présentation du pass sanitaire. De plus, les personnes cas contact n'ont plus à réaliser qu'un seul...
Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant a évolué. Congé paternité : pour qui ? Le nouveau congé paternité et d’accueil de l’enfant s'adresse à la personne salariée qui : est le père de l'enfant, qu'il vive ou non avec la mère vit avec...
Test positif au Covid En cas de test positif, les salariés reçoivent un sms ou un appel de l'assurance maladie et peuvent alors récupérer un arrêt de travail en ligne pour le transmettre à l'entreprise Les salariés, testés positif au Covid, doivent respecter un :...
Une nouvelle version du protocole sanitaire s’appliquant aux entreprises est mis en place depuis mercredi 16 février 2022. Il prévoit toujours : le port du masque obligatoire en entreprisele maintien des gestes barrièresl'aération / la ventilation des locaux : au...
Protocole sanitaire Une nouvelle version du protocole sanitaire s’appliquant aux entreprises est mis en place depuis le 3 janvier. Pour rappel, il prévoit : 3 jours de télétravail par semaine (pour les postes télétravaillables)Réunions en visio ou audio conférencePort...